LO MÁS DESTACADO DEL 2017-2018
EN LA DIMENSIÓN SOCIAL INTERNA


1 • Lanzamiento de U FIFCO, plataforma de aprendizaje y desarrollo dirigida a colaboradores.   

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2 • Publicación de Política de Derechos Humanos.

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3 Erradicación de la pobreza extrema de los empleados participantes de la primera etapa del programa.


4Avance del 61% del Compromiso de Un Millón de Horas de Voluntariado con 145.471 horas en el 2018. Involucramiento y expansión del programa a otros públicos de interés: familiares de colaboradores, comunidades y consumidores de las principales marcas de la empresa.